Women Leader

随着女性的社会地位愈益重要，俊和亦开展了培训计划“WomenLeaders@CW”，旨在建立建造业女性的专业形象，并且推出公众推广项目“筑梦女生”，团队成员化身建造业大使，增加大众对行业的了解。

WomenLeaders@CW

WomenLeaders@CW 是俊和于2020年推出的计划，为期2年，旨在透过一系列有关招聘、晋升、福利、提倡性别平等及家庭友善等措施，建立和谐共融的工作环境。此计划会先邀请女性管理人员参与，逐步普及至全公司上下，务求吸引更多女性加入俊和，投身建造业，借此舒缓建造业男女比例不均的情况。

李咏怡（Winnie Li）

高级项目经理

Winnie为俊和女性领袖其中之一位代表，是已经拥有逾15年经验的高级项目经理，虽然建造业为男性主导，女性要在行内闯出一番事业，可谓道阻且长，但Winnie认为女性应该善用自身优势，例如耐性、温和的态度等，克服性别的障碍。

黄绮华（Eva Wong）

助理项目经理

Eva为八十后女性领袖代表，至今入行逾8年，见证建造业的重大变迁，从以前倚重人手，到现在逐渐科技化及机械化。她深信这些转变不但创造出全新发展机遇，更为女性提供更多入行的诱因。